《实施方案》提出，防裂贴严格落实《辽宁省人口与计划生育条例》规定，女方在享受98天产假基础上，按政策生育女职工产假增至158天；男方享有护理假20天；子女不满3周岁的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假；休假期间工资照发，福利待遇不变。

明确六项支持政策，降低生育、养育和教育成本

一是落实生育医疗费用保障制度。完善新生儿参保及待遇政策，新生儿出生90天内，由监护人办理参保登记并缴费后，其自出生之日所发生的医疗费用纳入城乡居民基本医疗保险报销范围。

二是建立家庭育儿补贴制度。对夫妻双方共同依法生育三个子女的本地户籍家庭，三孩每月发放500元育儿补贴，直至孩子3周岁止。

三是实施住房支持政策。在配租公租房时，对于符合住房保障条件且有未成年子女的家庭，可以优先配租，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。落实支持多孩家庭购买自住住房的政策，对生育二孩、三孩未满18周岁的居民家庭在沈阳行政区域内已拥有2套住房的，可在我市限购区域内再购买1套新建商品住房。对生育二孩、三孩未满18周岁的住房公积金缴存职工家庭，使用住房公积金贷款购买自住房的，贷款限额可放宽到当期最高贷款额度的1.3倍。

四是建立普惠托育服务体系。大力发展普惠托育服务，参照普惠性幼儿园补贴标准对提供普惠托育服务的托育机构分级给予补助。对普惠托育机构质量评估为一等按每孩每月365元，二等按每孩每月240元，三等按每孩每月200元的标准发放托位补助金。大力发展托幼一体化，支持有条件的幼儿园开设2-3岁托班。支持有条件的党政机关和事业单位、国有企业等用人单位建设工作场所托育点，就近提供托育服务。

五是推进教育公平与优质教育资源供给。多渠道增加普惠性学前资源供给，实施学前教育发展提升计划，大力发展普惠性幼儿园，办好乡镇幼儿园，实现“一乡一园”。深入推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化。严格规范校外培训，全面落实课后服务“5+2”时间要求，课后服务结束时间与普遍下班时间相衔接，对有特殊需要的学生，可提供延时服务。继续面向小学实施假期托管服务。

六是落实税收优惠政策。严格执行国家关于托育服务业和家庭托育费用支出等方面的税费优惠规定。落实3岁以下婴幼儿照护费用个人所得税专项附加费扣除政策。